Über mich
Mein fachliches Profil
Als Teamentwicklerin und Organisationsberaterin arbeite ich auf fundierter Basis stets mit dem "Funken der gemeinsamen Inspiration": Durch meine Art der persönlichen Ansprache und durch gezielte methodische Interventionen aktiviere ich die Beteiligung aller Mitwirkenden. Führungskräfte können sich voll einbringen und behalten dennoch ihre verantwortliche Rolle - sie werden darin sogar noch gestärkt und unterstützt. Dafür stimmen wir uns im Vorfeld und währenddessen eng ab.
Vor meiner Zeit als selbständige Beraterin sammelte ich Erfahrungen in verschiedenen Positionen der Sozialwirtschaft. Dabei hatte ich mit Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen zu tun: Ich arbeitete sieben Jahre lang als Sozialarbeiterin mit Straffälligen und Obdachlosen und leitete mehr als drei Jahre lang die Bahnhofsmission am Hauptbahnhof in Bremen. Im Anschluss entwickelte ich acht Jahre lang als Qualitätsmanagerin zentrale Strukturen und Abläufe bei einem diakonischen Komplexträger; dabei verantwortete ich auch über fünf Jahre das zertifizierte Qualitätsmanagementsystem im Arbeitsfeld der stationären Altenpflege.
Im Studium und in den Fort- und Weiterbildungen wollte ich immer wissen, was Menschen antreibt und was Gruppen zusammenhält und erfolgreich miteinander arbeiten lässt.
Studium und Weiterbildungen
Mein Lernweg führte mich dabei über folgende Stationen:
- Diplom-Studium Religionspädagogik (Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen) 1995
- Diplom-Studium Sozialarbeit (Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen) 1996
- Aufbau-Diplom-Studium Sozialmanagement (Fachhochschule Münster) 2004
- Weiterbildung zur Qualitätsmanagerin im Gesundheits- und Sozialwesen (Deutsche Gesellschaft für Qualität) 2010
- Weiterbildung Systemische Organisationsentwicklung (Grundig Akademie; Abschluss bei der ICN-Business-School) 2015
- Ausbildung zur Gutachterin der "Lerner- und Kundenorientierten Qualitätstestierung" in Bildung, Beratung und sozialer Dienstleistung (con!flex Qualitätstestierung GmbH) 2021
Aktuell absolviere ich mit großer Begeisterung die von der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik e.V. (DGGO) zertifizierte berufsbegleitende gruppendynamische Zusatzqualifikation "Leiten und Beraten von Gruppen und Teams" 2022 bis 2024 bei igo - Institut für Gruppendynamik und Organisationsberatung, Münster.
Pragmatisch und konkret - damit Veränderungen wirksam werden
Mich schnell in Situationen und Anforderungen hineinzudenken, machbare Wege der Kooperation zwischen den Beteiligten zu finden und bei einer nachvollziehbaren Gestaltung von Strukturen und Abläufen zu unterstützen: Das sind meine besonderen Stärken.
Sie sollten mit mir zusammenarbeiten, wenn Sie als Leitungskraft ein Anliegen vertrauensvoll und auf Augenhöhe durchdenken und entwickeln wollen. Ich berate Sie mit einem fundierten Blick von außen – auf der Basis von jahrelanger Erfahrung in Leitung und Beratung, Branchenkenntnis aus dem Non-Profit-Bereich und hoher Fachlichkeit.
Vernetzen Sie sich gern mit mir in den beruflichen Netzwerken:
Und ansonsten?
Zurzeit arbeite ich mit Jakob Tetens, Professor für Soziale Arbeit an der IU Bremen, an einer Studie zu Teamleitungsmodellen in der Kinder- und Jugendhilfe.
Ich bin Mitglied in der Gesellschaft für Organisation e.V. Hier bin ich verbunden mit Menschen mit viel Expertise in der Organisationsentwicklung - das passt genau!
Und dann singe ich noch im Chor, fertige kreative Holzarbeiten, genieße den Wald vor unserer Haustür, koche und verreise gern zusammen mit meinem Mann im Wohnmobil Richtung Norden…wenn die Zeit es zulässt.
Lesen Sie hier weiter:
- Die Grundsätze und Prinzipien meiner Tätigkeit
- Mein systemischer Ansatz in der Beratung
- Erfolgsfaktoren für begleitete Prozesse mit Teams oder Gruppen
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