Jahreszielplanung

Seit einigen Jahren mache ich eine Jahresplanung. Klassisch für ein Kalenderjahr, um mir zu Jahresbeginn klar zu werden, worauf ich mit dem Blick von heute einen Schwerpunkt legen will. Und um mein Vorgehen am Jahresende fundiert reflektieren zu können.

Ich unterscheide verschiedene Fokusbereiche. Das sind Themenfelder, auf die ich in diesem Jahr einen Schwerpunkt legen möchte. Das Zauberwort hier ist wirklich "Schwerpunkt". Ein Fokus kann zum Beispiel ein inhaltlich-fachliches Thema sein, mit dem ich mich mehr auseinandersetzen möchte (z.B. weil ich eine Fortbildung dazu mache). Oder ein großes Projekt, das mich über Monate beschäftigen wird. Meine Erfahrung: Mehr als drei Fokusse sind zu viel, dann verliere ich sie aus den Augen. 

Zu jedem Fokus setze ich mir messbare Ziele. Was werde ich konkret erreichen? Wie wird es sein, wenn ich meinen Zielzustand erreicht habe? Die Anzahl der Ziele pro Fokus variiert, das kann einmal nur ein Ziel sein, manchmal auch mehrere verschiedene. Hier passe ich die Word-Tabelle entsprechend an. 

Jetzt kommt der spannende Teil: Zu jedem Ziel entwickle ich mindestens eine konkrete Maßnahme, mit der ich das Ziel erreichen möchte. Ein sehr wichtiger Schritt: Hier entsteht der Handlungsauftrag für das kommende Jahr!

Am Ende jedes Quartals mache ich einen Check: Ich nehme ich mir diese Zielplanung wieder hervor, erinnere mich an meine Pläne und überprüfe, wo ich stehe. (In der Anleitung ist es nur exemplarisch für das erste Quartal ausgefüllt.)

Und am Jahresende ziehe ich Bilanz: Was habe ich erreicht?

Dieses Vorgehen zur Jahreszielplanung ist für alle geeignet, die sich ernsthaft fokussieren, eigene berufliche oder private Ziele setzen und sie im neuen Jahr erreichen wollen.

Für mich ist sie eine Unterstützung, mich nicht im Alltag zu verlieren. Es geht darum, mich selbst ernst zu nehmen - auch wenn ich erfahrungsgemäß nie alle Ziele zu 100 % erreiche. Doch ich lasse mich nicht treiben, sondern setze mir eigene Schwerpunkte und habe eine gute Grundlage für regelmäßige Reflexion.

Zusätzlich gilt: Es ist MEINE Planung, deshalb bleibe ich auch flexibel. Wenn sich etwas Wichtiges und Neues ergibt, wird die Planung unterjährig ergänzt. 

Die Tabelle ist in Word und kann individuell angepasst werden.